成都美譽(yù)集團(tuán)
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抽到成都美譽(yù)集團(tuán)
發(fā)出的大紅包
網(wǎng)傳廣東一公司員工因未回復(fù)群內(nèi)消息，全員被罰款200元。
對(duì)此，公司回復(fù)：確有此事，根據(jù)規(guī)章制度處理。
圖源：極目微博，侵刪
據(jù)極目新聞報(bào)道，涉事公司為廣東xxxx管理咨詢(xún)有限公司，在該公司的企業(yè)微信群內(nèi)相關(guān)人員發(fā)布了一條行政處罰消息。
消息內(nèi)容為:“鑒于2022年1月10日17:56分，在公司群內(nèi)發(fā)布放假通知后，全員2小時(shí)內(nèi)無(wú)回復(fù)，即違反企業(yè)微信使用管理辦法，公司將進(jìn)行懲罰，全員罰200元。”
涉事企業(yè)工作人員在2月15日回應(yīng)稱(chēng)，有這事，但是處罰是根據(jù)公司條例和規(guī)章制度來(lái)的。
圖源：企查查
該企業(yè)于2018年05月04日成立，是一家品牌策劃與營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)范圍包括企業(yè)管理咨詢(xún)、商業(yè)信息咨詢(xún)等，一直專(zhuān)注于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)領(lǐng)域的研究與探索。
不少網(wǎng)友發(fā)表自己的看法：
#網(wǎng)友熱議#
公司規(guī)章大于國(guó)家法律?
作為一家公司，處罰是要的，可也要看具體什么事情，不能把員工限制的太過(guò)了，即使有規(guī)定，但也要講究合理性。
誰(shuí)知道回復(fù)了會(huì)不會(huì)又被說(shuō)上班玩手機(jī)咧，打工人何苦為難打工人~
及時(shí)回消息了能不能全體獎(jiǎng)勵(lì)200?
另外， 也有網(wǎng)友表示自己遇到過(guò)類(lèi)似情況。
那么，公司制定的規(guī)章制度是否有效？公司提出的罰款200元是否合法？
法律專(zhuān)家這樣說(shuō)：
勞動(dòng)制度是勞動(dòng)法賦予單位的權(quán)利，但是不能濫用。
根據(jù)我國(guó)《行政處罰法》的規(guī)定，對(duì)財(cái)產(chǎn)的處罰只能由法律、法規(guī)和規(guī)章設(shè)定。個(gè)別單位利用規(guī)章壓榨員工不合理的規(guī)章制度沒(méi)有法律效力。
《勞動(dòng)合同法》38/46條，單位規(guī)章制度違法且損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者可以要求解除合同，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
文章來(lái)源：八戒財(cái)稅
日期：2022-02-24
總結(jié)過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)，探討2022年的工作戰(zhàn)略布局，展望未來(lái)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，2022年2月19日，美譽(yù)集團(tuán)隆重舉行了2022年啟動(dòng)大會(huì)。助力中考，為青春護(hù)航，美譽(yù)集團(tuán)在行動(dòng)！
2021年6月16日，中考如期舉行，十年磨一劍，寒窗苦讀的莘莘學(xué)子終要?jiǎng)χ干n穹，凌駕九霄，一展鴻鵠志！為了給考生及陪考家長(zhǎng)提供幫助，美譽(yù)集團(tuán)開(kāi)展了，愛(ài)心送考、考場(chǎng)指引、等志愿服務(wù)。 [詳細(xì)]愛(ài)心慰問(wèn)養(yǎng)老院 傳遞溫暖感人心
為傳承中華民族尊老、敬老、愛(ài)老、助老的傳統(tǒng)美德，讓老人們感受到社會(huì)大家庭的溫暖，2021年5月16日，美譽(yù)集團(tuán)董事長(zhǎng)彭倩，攜公司全體管理人員及部分員工來(lái)到洛帶南山養(yǎng)老院，看望慰問(wèn)了這里的老人。 [詳細(xì)]
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