成都美譽(yù)集團(tuán)
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發(fā)出的大紅包
近日，劉會計(jì)去一家企業(yè)面試。面試官問：“如果你來擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理，如果要做稅務(wù)籌劃，你會選擇在幾月份為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)？”
小李竟愣住，心想：“沒聽說過幾月發(fā)年終獎(jiǎng)會更節(jié)稅的籌劃方法呀？”便隨口說了一個(gè)答案：12月份。
面試官聽到答案后搖搖頭，追問了幾個(gè)問題之后，劉會計(jì)回答的都不好。面試官便草草結(jié)束了面試。
聽說劉會計(jì)的面試經(jīng)歷之后，馬上問她要了面試時(shí)被提問的問題，想知道劉會計(jì)還被問了哪些問題嗎？面試問題和標(biāo)準(zhǔn)答案已經(jīng)幫你整理好了，一起來看看吧！
這是一道陷阱題。關(guān)于年終獎(jiǎng)，不是說什么時(shí)候發(fā)年終獎(jiǎng)比較節(jié)稅，而是說，年終獎(jiǎng)按照什么方式來計(jì)稅會更節(jié)稅。
因?yàn)楝F(xiàn)在的年終獎(jiǎng)計(jì)算方式允許有兩種：
一種是并計(jì)入日常的工資總額，按照工資薪金的綜合所得，來進(jìn)行計(jì)稅，稅率為3%-45%。
第二種是年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅，也就是說年終獎(jiǎng)分到每個(gè)月的時(shí)候，你的工資基數(shù)是多少，也是按照3%-45%來進(jìn)行計(jì)稅。
所以用哪種方式計(jì)稅交的個(gè)稅少，是要根據(jù)每個(gè)月的薪資加上年終獎(jiǎng)發(fā)放金額綜合考慮進(jìn)行測算，才能得出哪一個(gè)方式更劃算。
需要看借款是否跨年度，如果跨年度了，需要交個(gè)人所得稅。因?yàn)楣蓶|向公司借的借款視同分紅，無論公司是虧損還是盈利，只要股東拿走了公司的錢，且跨年度了，都需要交稅。所以股東借錢最好不要跨年度。
大家都明白，很多企業(yè)為了盈利，沒有按照員工的工資總額去計(jì)算繳納社保的基數(shù)，而是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY為基數(shù)計(jì)算繳納社保費(fèi)用，現(xiàn)在社保入稅，如果2021年開始，企業(yè)還是用簡單粗暴的方式用最低基數(shù)來繳納，那么遲早會被大數(shù)據(jù)比對監(jiān)測到，到時(shí)候補(bǔ)交罰款滯納金一樣都少不了。
其實(shí)想要合法合規(guī)地降低社保費(fèi)用是有辦法的，據(jù)交通費(fèi)為例，國家稅務(wù)總局明文規(guī)定，此項(xiàng)交通費(fèi)補(bǔ)貼不屬于工資總額，所以無需繳納社保費(fèi)用，企業(yè)只需要在工資結(jié)構(gòu)組成中加以調(diào)整，并正確地進(jìn)行賬務(wù)處理，就可以合法合規(guī)地節(jié)約社保了。
我們先來分析一下利弊，首先，注冊資本高，對公司的業(yè)務(wù)會有一定的的好處，可以讓客戶更加信任你，也可以參與更多的招投標(biāo)項(xiàng)目。
但是注冊資本高，也意味著企業(yè)的責(zé)任更大，法律風(fēng)險(xiǎn)也高。如果公司發(fā)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，比如欠下了300萬元的債務(wù)，而且公司已經(jīng)是資不抵債，那么注冊認(rèn)繳資金為1000萬元的公司，實(shí)繳到位的資金只有50萬的話，股東個(gè)人仍要拿出300萬的資金去還債。
如果你的注冊資本是3萬，那么股東只要負(fù)3萬的有限責(zé)任，300萬元的債務(wù)無需再用股東個(gè)人的資金去償還。
因此，注冊認(rèn)繳資金的多少，還是要看公司本身的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌需求、業(yè)務(wù)性質(zhì)、償債能力及盈利能力等綜合因素來考慮。
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日期：2022-02-24
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